据南京市人力资源和社会保障局网站消息，今年以来，受国际形势深刻演变、经济发展持续承压、疫情反复多点频发以及房地产、教育“双减”等大的政策调整等多重因素影响，诸多行业领域及企业经营压力不断加大，欠薪及关联欠薪问题易发高发，全市涉欠薪举报投诉呈高位运行，欠薪舆情线索持续增多。面对严峻复杂的治欠形势，市人社局在市委、市政府的正确领导下，围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，始终把牢稳字当头、稳中求进工作总基调，大力开展根治欠薪成效巩固提升年行动，织密筑牢制度防线，实体运行“两办一班”，强化部门研判会商，健全应急处置预案，及时处置化解矛盾，力保全市农民工工资支付形势总体平稳，坚决防范发生重大规模性欠薪案件和因欠薪引发的极端事件。
为进一步压紧工作责任，切实筑牢根治欠薪“防火墙”，9月29日下午，市治理欠薪问题工作专班召集人、人社局党组书记、局长刘莅同志专题调度治欠工作及劳动关系领域迎国庆和二十大期间安全稳定工作，对当前治欠形势深入分析研判，要求面临重要节点加强内部动员、面向上下各方强化专班运行、面对严峻态势持续跟进摸排、面对现行特点强化协同联动、面对在手情况实行挂牌督办、面对短板弱项推进制度落实、面对长假盛会加强应急应对，全力确保不发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件和不当炒作。
来源：劳动保障监察局（劳动保障监察支队）
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