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全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意

放大字体  缩小字体 更新:2013-11-28  浏览:59980   来源:免费B2B网站  网址:www.68211.com  转载:免费信息网
摘要:三种放假方案元旦均休1天春节后或连上9天班全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。中新网记者查阅2014年日历发现,不管
 

三种放假方案元旦均休1天春节后或连上9天班
 
全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。中新网记者查阅2014年日历发现,不管选择哪一种方案,2014年元旦都将只放一天假,而2014年春节后则可能出现连上9天班的情况。(点击参与法定节假日调休安排调查)
 
三种放假方案征求民意
 
全国假日办27日提出3个调休方案,再次公开征求意见。第一种方案为:春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,不调休,假期固定为10月1日至3日,逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,不调休,仅在当天放假,逢周末时周一补休。
 
第二种方案为:春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成5天长假,假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
 
第三种方案为:春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
 
2014年元旦或只休1天
 
中新网记者查阅2014年日历发现,2014年元旦节正值周三,根据这三种方案,2014年元旦节都将只放假一天。
 
元旦节只放1天假,意味着在新年的第一周,上班族将面临这样的节奏:过2天周末上2天班,放1天元旦节假期,然后再上2天班,再过2天周末。
 
春节后可能连上9天班
 
记者还发现,由于三种方案对于春节假期安排都是一样的,即春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,所以,2014年春节后可能出现连上9天班的情况。
 
根据日历,2014年的春节是1月31日,正值周五,马年春节可能从2014年1月30日(除夕)到2月5日休息七天,而节后的第一个周末(2月8日和2月9日)照常上班,这意味着节后可能出现自2月6日到2月14日连上9天班的情况。
 
清明、端午、中秋或各休3天
 
按照三种方案,2014年清明节、端午节、中秋节的假期也基本确定。根据日历,2014年清明节为4月5日,适逢周六;端午节为6月2日,适逢周一;中秋节为9月8日,也是周一。
 
三种方案均提出“逢周六、周日时周一补休”,由于2014年清明节适逢周六,所以清明节可能由4月5日休到4月7日。而端午节适逢周一,所以可能由5月31日休到6月2日;中秋节也是周一,可能由9月6日休到9月8日。这意味着清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下,将形成三天小长假。
 
而劳动节仍存在变数。明年劳动节适逢周四,按照方案一,2014年劳动节将只休息一天。而按照方案二和方案三“逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假”的规定,劳动节可能由5月1日放到到5月3日(周六),然后5月4日(周日)上班,这意味着劳动节后可能出现自5月4日到5月9日连上6天班的情况。
 
国庆节前可能连上9天班
 
根据日历,明年10月1日为周三,按照方案一“国庆节放假3天,不调休,假期固定为10月1日至3日,逢周末顺延”,明年国庆节将从10月1日到5日休息5天。
 
按照方案二“国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成5天长假,假期固定为10月1日至5日”,明年国庆节也将从10月1日到5日休息5天。
 
而按照方案三“国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日。”这意味着明年国庆节将是10月1日至7日,如果调借的是节前的周末(9月27日和9月28日),那么国庆节前有可能从9月22日至9月30日连续上9天班,而如果调借的是节后的周末(10月11日和10月12日),那么节后可能从10月8日至10月17日连上10天班。
 
■ 事实+
 
中国式假期:世界上假期天数最少的几个国家之一
 
在世界范围内,中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。全球知名的人力资源咨询公司美世于2011年发布了一份报告,这份报告统计了全球62个国家员工的假期数量。根据统计,中国雇员的假期数量排在62个国家里的59名,带薪假期和公共假期数量之和仅有21天,相比于第1名英国雇员的36天假期,足足少了半个月。对于多数美国人,算上法定假期,每年都能拥有25天左右的假期。加拿大也类似,在工作20-25年的后,加拿大公司甚至会为员工提供每年长达6周的假期。
 
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